公共系基幹 Oracle移行（サブリーダー）

案件内容

地方自治体向け基幹業務システムをOracle Cloudへ移行するプロジェクトにて、 インフラレイヤの設計～構築、テスト、移行を支援。 20名規模のインフラチーム内におけるサブリーダーポジションとなり、 自身でも設計・構築等の実作業を担当しながら、3～5名程度のメンバーをリードいただきます。 ＜主な業務＞ ・インフラ非機能要件に関する調査、設計、実装検討 ・監視、バックアップ、セキュリティ、運用等の設計・構築 ・クラウド基盤の設計、構築、テスト、移行 ・顧客への機能説明、設計根拠の説明 ・メンバーのスケジューリング、タスク管理、課題管理 ・顧客への進捗報告、各種調整 ※管理専任のPM／PMOではなく、実作業を行うプレイングリーダーを想定しています。

必須スキル

AWS、AzureなどパブリッククラウドにおけるIaaS・PaaSの設計・構築経験, 監視、バックアップ、セキュリティ、運用などインフラ非機能要件の設計・実装経験, 顧客への機能説明および設計根拠の説明経験, 仕様を自ら理解し、主体的に設計・構築を推進できる経験, 顧客への提案を含めた主体的な業務推進力, 効率化・自動化を意識した業務改善経験, チームメンバーと自発的にコミュニケーションを取れる方、実作業を行いながら3～5名程度のチーム管理ができる方

歓迎スキル

Oracle Cloud（OCI）の設計・構築経験, Terraform、Ansibleなどを用いたInfrastructure as Codeによる構築経験, Oracle Databaseの設計・構築・データ移行経験（Data Pump、Data Guard）, Oracle Databaseのパラメータ設計・検討経験, SQLコマンドを用いたデータベースメンテナンス経験, Oracle GoldenGateの設計・構築・トラブルシューティング経験, Linux、Windows Serverの設計・構築経験およびVMware（vSphere、ESXi）の知識・経験、金融・公共系など高い品質要求のある案件経験

募集条件

勤務地

港区 浜松町

勤務形態

詳細は担当者へ

最寄駅

浜松町

契約形態

業務委託(フリーランス)

月額単価

60〜70万円